如何与性格各异的上司和平相处

摘要：

@@ 1.与懒散的上司要巧妙周旋你的上司经常迟到、早退,一则令你有不公平之感;二则他不在影响了工作进度,因为好多决策未能及时由他批示;三则遇上公事出错,你会被迫”背上黑锅”,苦不堪言.向老板申诉吗?不错,此举可避免”背黑锅”.而你将上司的偷懒的情况公开,到头来,大有可能给自己造成不利.难道就这样敢怒不敢言的维持下去吗?不妨试试以下方法:上司不在时,请来一个见证者.当然不是公然地找.而是有意无意,比如在秘书小姐面前进行.目的是当上司怪罪下来的时候,你有一个见证人,避免自己背上工作不得力的”黑锅”.

机标关键词：性格、上司、工作进度、见证人、申诉、批示、秘书、决策、公平、方法

分类号：TP3;I20

在线出版日期：2010-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：24