全方位护理管理模式对内科护士的护理质量、工作倦怠感及心理状态的影响

摘要：

目的 分析全方位护理管理模式对内科护士的护理质量、工作倦怠感及心理状态的影响.方法 选取2017年1月至2019年1月我院的32名内科护士为研究对象,其中2017年1月至2017年12月实施常规护理管理模式,设为对照组;2018年1月至2019年1月实施全方位护理管理模式,设为观察组.比较两组的管理效果.结果 观察组的本职工作、职业环境、团队协作、职业生涯、职业展望及总体满意度评分均高于对照组(P<0.05).观察组的优质护理、操作技能、沟通能力、风险评估、护理执行规范、护理文书评分均高于对照组(P<0.05).观察组的护理专业及工作、工作量及时间分配、工作环境及资源、患者护理、管理及人际关系评分均低于对照组(P<0.05).观察组的EE、DP、PA、SAS及SDS评分均低于对照组,CD-RISC评分高于对照组(P<0.05).结论 全方位护理管理模式能有效提高护理人员的满意度及护理质量,缓解工作压力及倦怠感,有利于其身心健康及职业发展.

关键词：全方位护理管理、工作倦怠感、心理压力

所属期刊栏目：4

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2020-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：192-194