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10.19347/j.cnki.2096-1413.201701103

ICU护理人员心理压力分析及疏导对策

引用
目的 分析ICU护理人员心理压力产生的原因及程度,并采取相应的疏导对策,为有效帮助护士减轻工作压力提供依据.方法 在我院所有护理人员中随机选取重症监护室护理人员25名和普通病房护理人员25名,作为本次研究的对象.其中,将重症监护室的25名护理人员作为观察组,普通病房的25名护理人员作为对照组,运用调查问卷的方式对两组护理人员的一般资料、心理压力、焦虑情况及抑郁情况等进行调查分析.结果 观察组护理人员的工作总分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).ICU护理人员心理压力产生的原因涉及工作强度大、工作环境复杂多变、人际关系问题、家庭因素等,有针对性地对ICU护理人员进行心理疏导,能够很大程度上调动护理人员的工作积极性.结论 ICU护理人员在重症监护室中具有非常重要的作用,应及时对护理人员进行心理疏导,加强对护理人员的人性化管理,以减轻工作压力,提高工作质量.

ICU护理人员、心理压力、心理疏导

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R47(护理学)

2017-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2096-1413

61-1503/R

2

2017,2(1)

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