10.3969/j.issn.1674-3296.2011.11.136
激励机制在医院护理管理中的应用
@@ 目前,护理人员流失、护理质量下降,患者的满意度降低,护理质量被投诉的现象逐年上升等是摆在各家医院管理者面前的一个重要课题.笔者简要分析了激励机制在医院人力资源管理中的运用,阐述了在医院人力资源管理中加强物质激励、精神激励等激励的方法,将激励机制应用到医院护理管理中,坚持和贯彻"以人为本",把医院的目标和员工的目标有机地统一起来,通过积极调动护士的工作热情,使之全身心地投人到工作中,达到全心全意地为患者服务,提高服务质量,使患者满意.
激励机制、护理管理、应用
4
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
148-149