三级医院与社区医院护士执业环境和职业倦怠的现状分析

摘要：

目的 调查上海市三级医院和社区医院护士执业环境、职业倦怠现状,比较两者之间差异.方法 采用便利抽样法,使用一般资料问卷、护士执业环境测评量表、Maslach职业倦怠量表对三级医院和社区医院的护士进行问卷调查.结果 891名护士参与护士执业环境测评调查,其中三级医院563名护士对执业环境总体评价得分为(63.66±27.34)分,社区医院328名护士对执业环境总体评价得分为(70.99±26.60)分;799名护士参与职业倦怠调查,三级医院507名护士中职业倦怠人数占比为85.8％,社区医院292名护士中职业倦怠人数占比为78.4％,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 三级医院护士的执业环境总评低于社区医院,职业倦怠较社区医院严重;医院管理者不仅要从外部回报方面制定相关激励措施,而且要从个人发展、职业规划、人文关怀等内部回报方面制定相应的解决方案,稳定护理队伍.

关键词：厌倦、职业性、护士、公共卫生、三级医疗保健、社区卫生中心

所属期刊栏目：38

分类号：R395

资助基金：上海市浦东新区卫生系统重要薄弱学科建设项目;上海市浦东新区卫生健康委医政医管处项目

在线出版日期：2023-04-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：155-161