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论儒家的管理哲学

引用
儒家的管理哲学是儒家文化的主体内容,它构筑了儒家文化的历史地位和价值作用.本文对于儒家的管理哲学的探讨,一是指出了儒家管理哲学是建立在仁者人也的人性可塑论上,二是指出了儒家管理哲学是以修己安人为其本质特征和价值取向,仁、礼、中庸,构筑了儒家管理哲学思想的核心内容,三是指出了儒家管理哲学的方法论,是以中庸之道的原则、变易思想的理论、礼法并用的策略所构成的经权方法为其显著特点.儒家管理哲学所蕴涵的丰富精华,经过损益更新,依然具有着适合现代社会发展的内在生命力.

儒家、管理、哲学、方法

B222(先秦哲学(~前220年))

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

25-30

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孔子研究

1002-2627

37-1037/C

2003,(4)

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