以新时代民航"人才强业"战略为导向的"大改乘"培养模式探索

摘要：

2018年12月,国家民航局发布《新时代民航强国建设行动纲要》,明确提出实施"人才强业"战略,加强对民航人才队伍的统筹规划和引导, 造就与民航强国相适应的结构全、素质高、规模大的人才队伍. 我国民航运输总量连续12年位居全球第二. 行业的持续、快速发展,使飞行、空乘、空管等为代表的专业性人力资源缺口日趋扩大. 以空中乘务员为例,据民航局统计,除现有空乘人员外,行业整体缺额约为35.5％,即每年需净增乘务人员1.5万人以上.自2007年空中乘务专业成为国家教育部新增专业至今, 全国开办空乘专业的大中专院校已多达近400所,上游供给侧输出总量逐年增长;但各院校的培养层次多以专科为主,小部分空乘本科实质是挂靠在影视艺术、 师范、 语言等专业下,缺乏对中国民航安全发展、国际化发展的认知和研究,不具备民航运输、旅游服务等学科背景,以至于专业建设、人才培养偏离了民航生产运行的需求,出现了大量空乘专业毕业生不为航空公司所用的情况.

在线出版日期：2019-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24