"双碳"背景下煤炭企业绩效考核体系优化研究

摘要：

绩效考核是评估员工工作表现的重要手段,通过"以评促改"可以优化煤炭企业一线员工的生产行为,推动企业实现绿色、低碳发展.针对煤炭企业目前绩效考核体系存在着结果性指标过多、环保指标被轻视、缺乏技能学习指标等问题,本研究运用关键绩效指标(KPI)法和层次分析(AHP)法,在优化传统指标的基础上突出"双碳"导向,首次提出环保方面的指标,构建了新型绩效考核指标体系,同时提出了实施该指标体系的保障措施.

关键词："双碳"、煤炭企业、关键绩效指标、层次分析法、绩效考核指标

所属期刊栏目：9

分类号：F272.92;C939(企业经济)

资助基金：内蒙古自治区重大科技专项2020ZD0020

在线出版日期：2024-01-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：126-134