多理论视角下企业云ERP系统转换意愿研究

摘要：

随着云计算的不断发展,云企业信息系统(EIS)显示出其优势,愈来愈多企业愿意考虑从传统EIS转换到云EIS系统.然而,却很少研究探讨企业在EIS的转换议题,本研究整合信息系统成功模型和技术接受模型,发展一个多理论框架去探索企业向云ERP转换的意愿.我们从企业管理者收集了199份调查问卷,通过结构方程模型验证本研究模型与假设,结果发现有用性和易用性是影响转换意愿重要因素,易用性、信息质量和系统质量则正向影响认知有用性,这些结论,给未来转换意愿研究提供了参考,我们建议云服务供应商应重视系统本身的易用性和有用性,提高系统质量并关注信息质量,以帮助他们提供企业需求的产品,吸引更多企业从传统EIS转换到云EIS.

关键词：云ERP系统、信息系统成功模型、技术接受模型

所属期刊栏目：40

分类号：F272.3(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金青年科学“如何激励跨国企业员工知识共享？基于员工文化价值与顾客权力的视角”71601172,2016.10-2019.10;教育部人文社会科学项目:“跨国企业员工知识共享行为激励政策研究”15YJC630181,2015.10-2017.12;2016浙江省钱江人才计划项目:“为何跨国企业员工要共享知识—基于文化与顾客权力视角”QJC1602004,2016.07-2019.06

在线出版日期：2019-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：175-184