10.19571/j.cnki.1000-2995.2018.12.005
高管团队行为整合、跨界搜索与商业模式创新
本文旨在研究高管团队行为整合通过跨界搜索的中介作用影响商业模式创新的机制.为此,本文提出了高管团队行为整合、跨界搜索与商业模式创新三者层次关系的研究假设,并通过层次回归分析对来自177家企业的问卷调查数据进行实证分析检验了这些假设.研究结果表明:高管团队行为整合对商业模式创新具有显著的正向影响;供应侧搜索、需求侧搜索与跨地理空间搜索对商业模式创新具有显著的正向影响;高管团队行为整合能够分别通过供应侧搜索、需求侧搜索与跨地理空间搜索的中介作用影响商业模式创新.本文对于发展商业模式创新前因及其机制理论,以及对于拓展高管团队与商业模式创新关系理论具有重要的意义,对于高管团队推进商业模式创新进而提升企业绩效具有重要的指导意义.
高管团队行为整合、跨界搜索、商业模式创新
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F270.7(企业经济)
浙江省哲学社会科学规划课题17NDJC052YB,2016.9-2018.12;浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目2016GH007,2017.1-2019.12;“管理科学与工程”浙江省高校人文社科重点研究基地项目ZD-20162ZB1,2016.10-2017.12
2019-01-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
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