期刊专题

10.19571/j.cnki.1000-2995.2017.05.008

技术资本、人力资本如何提升公司绩效?—来自大样本的多视角分析

引用
选取2009-2014上市公司大样本数据,从多个视角实证分析了技术资本、人力资本对综合绩效的影响.全样本显示,技术资本、人力资本与短期、长期绩效均显著正相关,且两者表现出明显的替代性.分样本显示,企业股权性质与注册地域不同,结论存在明显差异.国有企业的人力资本对长期绩效的作用较为显著,但技术的持续作用不明显,非国有企业恰恰相反.另外,东部地域企业,技术与人力的相互调节关系及对绩效的影响力最强,中西部略弱一些.基于以上结论,最后提出参考建议.

技术资本、人力资本、公司绩效、替代性

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F272.92(企业经济)

国家社会科学基金重点项目:同等保护各类资本产权与促进混合所有制经济健康发展问题研究15BJL021,2015.01-2018.12;青岛市2016年度青岛市社会科学规划研究项目:技术资本、人力资本协同驱动财务绩效内在机理与策略-以青岛高新技术企业为例QDSKL1601181,2016.06-2017.6;青岛农业大学高层次人才科研启动基金:山东省制造企业技术资本投入、人力异质性与全要素生产率贡献研究663-1116709,2016.09-2019.09

2017-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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科研管理

1000-2995

11-1567/G3

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2017,38(5)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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