公司创业战略导向、高管团队垂直对差异与创业绩效关系研究

季丹1张世超2杨林2

1.南京财经大学; 2.上海交通大学;

摘要：

本文立足于资源配置视角,从整体上将创业战略导向、高管团队垂直对差异与创业绩效纳入统一理论框架,剖析了三者变量之间的作用机理和影响关系模式,并进一步选取我国中小企业板2006-2010年上市公司作为样本进行实证检验.聚类分析结果表明,样本公司创业战略导向存在三种不同的结构维度:“内部研发”型、“外部投资”型,以及“内部研发+外部投资”型,但大多偏好“外部投资”型创业战略导向.层次回归分析结果表明:其一,创业战略导向会对成长性和盈利性绩效会产生差异性影响,不过分组层次回归结果却进一步揭示,“内部研发”型创业战略导向尚未对企业成长性绩效产生显著影响;其二,高管团队垂直对差异会对成长性和盈利性绩效产生显著调节…展开v

关键词：资源配置、高管团队垂直对差异、创业战略导向、创业绩效、研发投资

所属期刊栏目：37

分类号：F279.23(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金项目“企业跨界成长战略及其治理研究”项目编号15BGL016;起止时间:2015.1-2017.12;教育部人文社科规划基金项目“高管团队经验对企业战略突变的影响机制及其效应:组织微观能力演变视角的研究”批准号14YJA630081;起止时间2015.1-2017.12;江苏省高校工商管理优势学科建设资助项目起止时间2014.1-2017.12.

在线出版日期：2017-01-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：92-104