晋升激励、成长性与创业板上市公司研发投入

摘要：

本文采用2009-2013年1145家创业板上市公司的Pool数据实证分析了企业内部晋升激励对企业研发投入的影响,结果显示:企业内部高管晋升激励与研发投入显著负相关,;员工晋升激励与企业研发投入显著正相关.进一步研究发现,企业成长性不会显著调节高管晋升激励与研发投入之间的关系,但企业成长性会显著调节员工晋升激励与企业研发投入之间的关系.

关键词：晋升激励、成长性、研发投入

所属期刊栏目：37

分类号：F273.1(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金面上项目“基于风险行为视角的高管晋升激励对企业研发投入的影响研究”71472151;中国博士后科学项目“高管晋升激励、风险偏好与企业创新”2014M552472;陕西省软科学项目“税收激励方式对企业创新投资影响研究”2015KRM056.

在线出版日期：2016-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：51-59