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博后经历对科研人员成长影响的定量研究

引用
本研究以中国大陆科研人员为研究对象,选取免疫学和管理科学与工程两个学科领域为案例,采集科研人员的CV(Curriculum Vitae)数据,通过生存分析(Survival Analyses)方法研究不同因素,特别是博士后经历对不同类型学科领域科研人员职业生涯发展的作用与影响.Kaplan-Meier分析表明,对免疫学科而言,有过博士后经历的在进入副教授阶段的生存风险较高,即存活时间较短能较快晋升到副教授阶段,但在进入教授阶段则是相反,生存风险较低即存活时间较长从而延缓其晋升到教授阶段.对管理科学和工程学科而言,有过博士后经历的在进入副教授和教授阶段都是生存风险较低从而延缓其职业生涯的发展.COX比例风险回归分析表明,对免疫学科而言,性别、单位性质、博士毕业国别对其成长有显著影响,对管理科学与工程而言,单位性质以及流动频次对其成长有显著影响.最后本文对研究结果的原因进行了分析和讨论,并提出了下一步研究的设想.

CV数据、生存分析、博士后经历、职业发展、COX比例风险回归分析

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C961(人才学)

中科院政策所重大突破“科技体制改革若干重大问题研究”子课题“高层次科技人才的培养与激励机制研究”201211Z08和国家自然科学基金71201159.

2016-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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科研管理

1000-2995

11-1567/G3

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2016,37(7)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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