开放度与创新绩效的关系研究——动态能力的调节作用

摘要：

开放度与创新绩效存在何种关系一直是创新管理领域探讨的热点问题,但是已有研究均忽略了实施开放式创新所需的动态能力的作用.文章探讨了动态能力作用下的开放度与创新绩效的关系,并以我国246家企业为样本进行了实证研究.研究发现,开放广度与创新绩效正相关,而开放深度与创新绩效的关系存在最佳开放点;动态能力对二者的关系具有调节作用,企业应根据不同的开放对象重点发展相应的动态能力.

关键词：开放度、动态能力、调节作用

所属期刊栏目：37

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目“开放式创新导向/能力、动态能力与组织学习:理论建构与实证研究”项目编号:71172118;起止时间:2012-2015;东北财经大学青年科研人才培育项目“企业开放度、多维邻近与创新绩效:理论构建与实证研究”项目编号:DUFE2015Q14;起止时间:2015-2016.

在线出版日期：2016-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：47-54