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企业内部要素协同与创新绩效的关系研究

引用
通过内部要素协同改善创新绩效已成为企业提高创新能力的重要途径.本文在构建概念模型的基础上,结合问卷调查与结构方程模型,对企业内部要素全面协同、动态能力与创新绩效的关系及影响机理进行深入分析.实证研究结果表明:企业内部技术与非技术要素的协同能显著促进内部要素全面协同;企业内部要素全面协同通过动态能力这一中介变量的影响促进了企业创新能力的提高.最后,就企业如何推进内部要素全面协同,并通过影响动态能力来提升创新绩效提供对策建议.

创新网络、内部要素协同、动态能力、创新绩效

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F273.1(企业经济)

国家自然基金项目:企业间合同治理和关系治理的选择及效应71572121,2016.01-2019.12.

2016-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

20-28

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科研管理

1000-2995

11-1567/G3

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2016,37(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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