考虑合作时间的应用服务外包激励机制

摘要：

激励机制设计是解决应用服务外包中道德风险问题的有效方法,外包合作时间对激励效果具有重要影响.针对合作时间如何影响应用服务外包激励机制设计的问题,以客户企业期望收入最大化为目标,在应用服务提供商(Application Service Provider,ASP)所拥有的服务能力及努力水平不可观测下,建立两阶段Stackelberg主从博弈模型,分析了外包合作时间与合同激励效果之间的关系.研究表明,外包合作时间较长时,合同激励效果与收入共享比例正相关;外包合作时间较短时,合同激励效果与收入共享比例负相关;对客户企业而言,在寻优中随着合作时间的增加,收入共享比例反而会降低.

关键词：ASP(应用服务提供商)、合作时间、道德风险、机制设计、委托-代理

所属期刊栏目：36

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71272086,2013.1-2016.12;国家科技支撑计划课题2012BAF12B09,2012.1-2015.6

在线出版日期：2015-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：136-144