动态能力重构及其与竞争优势关系实证研究
动态能力是企业对运作能力进行管理的能力,即整合和更新运作能力以创造和持续竞争优势的高层次能力.本文从时间与空间动态演化的新视角演绎能力的动态性,即从能力广度、能力深度、能力演化速度三个维度重构动态能力的主导逻辑框架.然后,识别该框架的能力广度、能力深度、能力演化速度、能力交互度的“四度”属性,剖析了动态能力的“四度”属性与竞争优势、企业绩效及外部环境的关系及其作用机理.同时,运用结构方程模型方法实证检验结构关系,研究表明,能力广度、能力深度、能力演化速度、能力交互度通过对竞争优势的作用而影响企业绩效,环境动荡性在动态能力与企业绩效之间有调节作用.最后,论文提出培育动态能力的有效机制.
动态能力、竞争优势、企业绩效、三维框架、结构方程模型
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F270.7(企业经济)
教育部人文社会科学研究项目资助13YJC630061,项目名称:“基于联盟组合开放式创新收益与成本的动因、作用机理及治理机制研究”,起止时间:2013.1 ~2015.12.
2014-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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