权变视角下的网络联结与组织绩效关系研究

摘要：

鉴于网络联结与组织绩效关系的研究没有得出一致的结果,学者们从权变视角出发,在网络联结和组织绩效关系中引入了调节变量,以对两者的关系进行更深入的解释.在阐述网络联结内涵及测度的基础上,本文从权变因素的选择、理论模型的发展和实证研究的结果三方面对已有研究进行了分析和评价,并进一步讨论了权变视角下的网络联结与组织绩效关系的未来研究方向.

关键词：网络联结、组织间网络、组织绩效、权变视角、调节变量

所属期刊栏目：30

分类号：F270(企业经济)

资助基金：浙江省哲学社会科学规划课题08CGGL005YBQ

在线出版日期：2009-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：47-55