科学基金组织的变革管理及其经验比较
本文回顾了美国科学基金会的组织变革特点和经验,并结合我国国家自然科学基金委(NSFC)的组织特征进行了比较研究.对照于国家创新体系和基金委长远规划的要求,本文比较了NSFC与其它国家科学基金组织在资助板块设计上的差异性.最后,论文针对如何推进面向未来的组织变革,提出了四点建议.
组织变革、科学基金、国家创新体系
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C311;F272(调查方法、工作方法)
国家自然科学基金项目70372032,L0622109 & F0524001;教育部新世纪优秀人才支持计划NCET-06-0804;电子科技大学创新团队支持计划
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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