信任、控制与合伙企业成长危机——基于企业家人力资本与心理所有权的解释

摘要：

合伙企业在经历创立、快速成长期后往往会进入一段内耗严重、合作关系面临破裂的危机阶段,能否超越这一阶段是企业持续成长的关键.在内部控制缺乏的情形下,信任下降与信任结构的变化是导致创业者合作关系破裂的直接原因,而创业过程中企业家人力资本的消长与心理所有权的产生,以及由此导致的对人力资本剩余索取权和经营控制权的扩张性诉求及机会主义行为,则为这时期信任与合作关系的变化提供了深层解释.

关键词：信任、成长危机、企业家人力资本、心理所有权

所属期刊栏目：28

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金03BJL025;浙江省社会科学界联合会基金04N68

在线出版日期：2007-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：43-52