企业吸引和保留优秀人才的管理能力评价研究

摘要：

本文对企业吸引和保持优秀人才管理能力评价进行了研究.分析了企业吸引和保持优秀人才的主要决定因素,提出了企业吸引和保持优秀人才管理能力评价指标体系,并建立了模糊综合评价模型.

关键词：优秀人才、吸引、保留、管理能力评价

所属期刊栏目：26

分类号：F204(国民经济管理)

资助基金：山西省软科学基金7051007-3;山西省教育厅资助项目20043213

在线出版日期：2005-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：132-134,146