基于知识联盟的企业核心能力培养

摘要：

本文在论述了企业核心能力与知识关系的基础上,指出核心能力的培养关键在于企业的知识,特别是内隐知识的学习、吸收、应用和创新.通过分析,论证了知识联盟是培养核心能力的有效途径,提出了在知识联盟组织中建立一个有效的学习机制来培养核心能力.

关键词：核心能力、知识联盟、知识、学习组织

所属期刊栏目：22

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：20-26