论知识经济的报酬递增特点及其经济管理意义

摘要：

报酬递增是知识经济的基本特点,可以说知识经济在本质上就是报酬递增的经济.本文基于作者对报酬递增现象的多年研究,深入探讨了知识经济作为报酬递增经济对经济管理的理论和践产生的深远影响.

关键词：知识经济、报酬递增、经济管理意义

所属期刊栏目：20

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：14-21