10.3969/j.issn.1000-2995.1999.01.001
国家工程研究中心转制的组织行为学研究
本文根据组织行为学的原理和国家工程研究中心的实践,对国家工程研究中心的环境和国家工程研究中心的组织行为进行和分析,提出了国家工程研究中心转制过程的分析模型,并提出了具体的建议.
国家工程研究中心、组织行为、组织变革
20
G3(科学、科学研究)
国家计委软科学基金
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
1-8
10.3969/j.issn.1000-2995.1999.01.001
国家工程研究中心、组织行为、组织变革
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G3(科学、科学研究)
国家计委软科学基金
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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