10.3969/j.issn.1003-8256.2018.05.011
基于科教融合的新型科研机构人才分类评价研究
人才分类评价是推动科教融合深度发展的重要保障,是实现新旧动能转换的重要支撑.本文以科教融合后的齐鲁工业大学(山东省科学院)为研究对象,将其聚集的各类人才分为教学型、教学科研综合型、科研型和创新创业型四类,并分别针对四类人才构建了评价指标体系,为科技融合后的新型科研机构激发人才积极性,提供决策参考.
科教融合、人才分类、评价指标
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G311(科学研究工作)
山东省人文社会科学课题18-ZZ-GL-08
2018-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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