10.3969/j.issn.1003-8256.2010.01.008
从动态博弈角度研究知识团队的合作问题
针对知识团队的特点,利用动态博弈分析方法详细分析了知识团队成员间的合作存在的可能性问题,以及具有团队管理者的知识团队里合作存在的可能性问题,得出了在团队管理者的可置信承诺存在的前提下,具有团队管理者的知识团队在促进团队合作问题上更有优势的有意义的系列结论.
知识团队、静态博弈、动态博弈
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F27;C96
济南大学科研基金项目知识团队冲突管理的博弈论研究X0873
2010-09-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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