南京R集团公司员工参与管理案例分析

摘要：

员工参与管理在视人才为企业第一资源的今天,已成为国内外理论界和企业界都十分关注的重要理论和现实问题.本文通过分析南京R集团公司员工参与管理的实施情况,总结其经验和不足,进而构建"员工参与管理"模型.

关键词：员工参与、参与管理、案例分析

所属期刊栏目：27

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：49-52