良好的绩效评价指标体系构成探析

摘要：

随着知识经济时代的到来,人才成为最宝贵的资源.如何留住人才,促进本地区企业经济的健康发展,是摆在各地区面前的紧迫课题.笔者首先提出各地区要留住优秀人才,公平的绩效评价机制是必要的,而好的绩效评价体系又是至关重要的.其次,针对部分地区企业绩效评价体系方面的问题,提出了好的绩效评价指标体系的构成.

关键词：企业、绩效评价、指标体系构成

所属期刊栏目：26

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51