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性别多样性能否促进创新的社会意义 ——基于QCA的研究

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当前创新研究的范式已经从"规模与效率"向"价值与意义"转变.关于有意义创新的内涵和定义,学者已经做了翔实的梳理.但探索如何推动"有意义"创新实现的研究还有待进一步丰富.运用定性比较分析(QCA)方法,从整体视角出发探讨了女性科研人员比重是否能够和性别包容、创新应用、互利互惠文化、研发投入一起协同联动实现创新的社会意义.研究结果表明:社会意义创新绩效具有"非对称性"、"多重并行"、"殊方同致"的特点,而友善的研发应用环境和互惠文化氛围是实现高社会意义的创新发展的重要强有力支撑,也会促使女性科研工作者以社会意义创新为导向,实现绿色可持续发展的新创新模式.

有意义的创新、性别多样性、环境保护、模糊集定性比较分析

43

F272.3;F062.4(企业经济)

国家自然科学基金71902014

2022-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共17页

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2022,43(7)

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