管理者关系、合作模式与技术创新方式的关系研究
基于社会资本理论和资源依赖理论,以我国269家制造企业为数据样本,实证考察了管理者关系、合作模式与企业突变创新和渐进创新之间的关系.结果显示,管理者关系和合作模式均对突变创新和渐进创新有促进作用,但不同类型的管理者关系和合作模式对技术创新的影响存在显著差异.具体表现为,商业关系和股权式合作更有利于突变创新,政治关系更有利于渐进创新.而且商业关系与股权式合作的交互有利于突变创新,政治关系与非股权式合作的交互有利于渐进创新.
商业关系、政治关系、股权式合作、非股权式合作、创新
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F273.1(企业经济)
国家自然科学基金项目71572139
2018-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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