市场导向与组织绩效关系--基于Meta分析的研究

摘要：

市场导向对组织绩效的影响一直是绩效管理理论的重要研究内容，为了更系统、更全面地认识市场导向与组织绩效的关系，在文献回顾的基础上，运用Meta分析方法对两者之间的关系进行了集成定量分析，并分别探讨了概念性调节变量与方法调节变量的调节作用。结果发现，概念性调节变量（组织目标与市场条件）和方法调节变量（市场导向测量方法）对市场导向与组织绩效的关系都具有显著的调节作用，其中以市场条件的调节效应最为明显。研究结论表明，新兴经济体国家企业应充分利用现有优势挖掘潜在的市场需求，而传统工业化国家企业可考虑将部分产业转移到新兴经济体国家。

关键词：Meta分析、市场导向、组织绩效、调节变量

分类号：C936(管理学)

资助基金：国家社会科学基金重大项目12&ZD098；浙江省自然科学基金杰出青年项目LR12G02001；浙江省软科学计划项目2013C25035；教育部人文社会科学研究青年项目14YJC630019；浙江省社会科学规划项目14NDJC164YB

在线出版日期：2015-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：80-88