高管团队行为整合、创新行为与创新绩效关系研究
综述了高管团队行为整合影响企业创新行为并进而实现创新绩效的过程机制，提出了研究的框架模型。在阐释高管团队行为整合、探索型创新和利用型创新定义的基础上，评述高管团队行为整合影响探索型创新和利用型创新的研究，综述并探讨探索型创新和利用型创新及其交互作用对创新绩效的作用机制。最后，进行了简要的总结和、讨论。
高管团队、行为整合、探索型创新、利用型创新、创新绩效
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F272.91;F273.1(企业经济)
浙江省钱江人才计划C类项目
2013-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
71-76
