网络组织负效应的实证分析

摘要：

对协同效应的追求是企业跨边界合作的直接动因,然而事与愿违的负协同现象在实践中并不鲜见,因而对企业网络组织负效应的研究具有必要性与重要性。通过文献分析从关系嵌入与结构嵌入两方面探讨负效应的来源,从锁定效应、多米诺效应与创新乏力效应三方面归纳负效应的表现,并利用问卷调查方法与社会统计分析工具进行了实证分析,提出＂适度嵌入＂的规避负效应观,进而给出相应的建议。

关键词：网络组织、协同效应、负效应、实证分析

所属期刊栏目：32

分类号：F224.33(经济计算、经济数学方法)

资助基金：教育部人文社会科学规划基金10YJA630137;山西省高等学校哲学社会科学项目200822031

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：24-30