组织创新对非营利组织绩效影响的实证研究
已有文献主要围绕企业组织创新展开探讨,有关非营利组织创新的研究相对较少.在文献回顾的基础上,利用非营利组织问卷调查取得的数据,通过因子分析法提出并验证了非营利组织创新的三维结构模型:创新氛围、管理创新和服务创新.结构方程建模分析的结果表明,非营利组织创新对顾客绩效有直接显著的正向影响,顾客绩效在非营利组织创新与财务绩效的关系中起完全中介作用.
非营利组织、组织创新、顾客绩效、财务绩效
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C912;F270(社会学)
国家自然科学基金70962004;教育部人文社会科学研究项目09YJC630112;江西省社会科学规划学科共建项目09YJ262
2010-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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