基于ERG理论的异构信息系统知识创新激励机制研究

摘要：

异构信息系统集成知识创新,一方面需要项目各方积极参与,另一方面面临着主体积极性障碍,构建知识创新激励机制成为关键问题.现有的知识创新激励机制强调了外部激励的作用,但忽略了内源性动机的影响.基于企业需求的多样性、层次性以及受挫一倒退性,引入ERG理论.建立知识创新ERG模型,分析需求层次的相互关系并细化各层次需求,以从内源性动机的视角构建知识创新激励机制.最后介绍这一机制在实践中的应用.

关键词：知识创新、激励机制、ERG理论、信息系统集成

所属期刊栏目：31

分类号：F062.3(经济学分支科学)

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：86-93