动态能力理论:源起、评述与研究展望
在对战略管理理论发展历程简要回顾的基础上,通过对现有资源观研究的评估和梳理,确定了动态能力需要解决的关键问题.澄清了动态能力的概念,并识别了反映企业间动态能力共同特性的三个成份因子.构建了一个包括动态能力前因、过程和结果的整合框架的研究模型,总结了三个命题.最后讨论了相关的管理启示.
动态能力、成份因子、框架模型
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F271(企业经济)
国家留学基金委项目[2006]3074;教育部新世纪优秀人才计划资助项目NCET-05-0864
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共8页
128-135