浅探高管特征对组织绩效影响程度的三个调节变量

摘要：

在Hambrick(2007)提出的高管对组织绩效影响程度的两个变量:管理决策力及执行行为的需要的基础上设立了第三个变量:高管的决策意愿,引伸出三个影响调节变量的情境因素:社会文化背景、组织生命周期及员工成熟度,旨在研究在各种情境下,调节变量是如何调节高管特征对组织绩效影响程度的.

关键词：决策意愿、社会文化、组织生命周期、员工成熟度

所属期刊栏目：28

分类号：F272.91;F279.23(企业经济)

在线出版日期：2007-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：186-190