基于员工信任关系的企业知识共享研究

摘要：

通过知识共享的动态模型分析,认为知识共享存在知识寻找和知识转移两个阶段.在这两个阶段中,知识共享主体双方的地位是不均衡的,主体之间面临的困难也不尽相同,因此基于不同基础建立起来的信任关系对知识共享产生不同的影响.

关键词：知识共享、信任、知识寻找、知识转移

所属期刊栏目：28

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2007-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：103-106