在华韩资企业的人力资源管理实证研究

摘要：

进入21世纪以来韩国公司对华投资猛增.笔者十分关注在华的韩国跨国公司的人力资源管理方面的问题.在实证研究中发现人力资源管理中的招聘、培训、业绩评估、经济补偿和晋升这五个过程中业绩评估和晋升是全球化倾向浓厚.有地区总部的公司比没有地区总部的公司的全球化程度要高.

关键词：韩国公司、人力资源管理、全球化、本地化、地区总部

所属期刊栏目：28

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2007-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：155-158