欧美发达国家人力资源管理者职业化的发展及其对我国的借鉴

摘要：

21世纪最为宝贵的资源是人力资源,其管理水平将影响一个国家或地区的经济发展.欧美发达国家经过长期的实践,在人力资源从业人员职业化管理方面积累了宝贵的经验,这对于人力资源管理者职业化刚刚起步的我国来讲有着十分重要的借鉴意义.在对人力资源管理者职业化相关概念及欧美国家人力资源管理者职业化发展现状分析基础上,对我国人力资源管理者职业化的发展进行了对策性的探索.

关键词：人力资源管理者、职业化、发展、职业资格认证

所属期刊栏目：27

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金02BJY010

在线出版日期：2006-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：109-113