10.3969/j.issn.1002-0241.2006.03.007
研发团队异质性与报酬模式对研发效率的影响分析
在回顾经典团队效率模型的基础上,通过修正相关假定,将技术异质性、成本畀质性引入研发团队效率模型.在引入技术异质性的效率模型中,探讨了报酬决定模式的选择对研发效率的影响;在引入成本异质性的效率模型中,探讨了成本异质性对研发效率的影响,并证明权变的报酬结构模式能够提升研发效率.
研发团队、异质性、报酬模式
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F272.3(企业经济)
2006-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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