科研组织工作满意度及其与工作绩效的关系研究

摘要：

以中国科学院工作满意度评价调查问卷为案例,探讨了科研组织工作满意度的结构,表明科研组织员工更注重自我价值的实现.以来自26个研究所1665名员工为样本的研究显示,科研人员的工作满意度明显低于管理人员,45岁以下人员的工作满意度明显低于45岁以上人员,工作满意度对科研绩效有显著影响.

关键词：工作满意度、科研绩效、科研组织

所属期刊栏目：26

分类号：G311(科学研究工作)

在线出版日期：2005-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：16-19,38