人力资源管理外包问题研究

摘要：

从五个方面对人力资源管理外包的过程进行了分析,探讨企业在外包过程中应着重注意的问题,并选择适宜的外包策略,以真正发挥人力资源管理外包的优势,降低其风险,最终帮助企业实现预定目标.

关键词：人力资源管理、人力资源管理外包、过程分析

所属期刊栏目：25

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2004-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：112-114