浅谈双/多阶梯晋升制度

摘要：

针对目前在发达国家中最常用的激励和挽留企业专业技术人员的晋升制度——双/多阶梯制度进行了探讨。首先介绍了国内外一些应用的实例，然后总结了这种制度设计和运作中应该遵循的一般原则，同时讨论了技术阶梯定义等问题。

关键词：企业、专业技术人员、双/多阶梯制度、晋升制度

所属期刊栏目：22

分类号：F406.15(工业经济理论)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-55