中国人力资源开发的对策与思考

摘要：

@@ 人力资本整体素质的提高是中国人力资源开发中一个不容回避的问题.人力资本的积累受经济发展水平的制约,中国人力资本投入的财力有限,难以自身形成经济发展与人力资本投入的良性循环.中国如何在借鉴经济发达国家成功经验的基础上,结合自己的国情,及时转变人才观念,调整教育战略,尽快提高整体人力资源的综合素质,使高素质人才脱颖而出,是实现经济社会可持续发展的关键问题.

机标关键词：中国人、人力资源开发、对策、人力资本、资本投入、经济发展水平、社会可持续发展、经济发达国家、高素质人才、综合素质、整体素质、人才观念、良性循环、教育战略、成功经验、转变、制约、基础、国情、财力

所属期刊栏目：21

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-71