期刊专题

10.3969/j.issn.1002-0241.2000.03.018

改革管理体制促进科技进步

引用
@@ 天津市第三中心医院在深化改革中实行了聘任责任制和奖励机制,调动了广大专业技术人员的积极性,增强了凝聚力,实现了科学化管理和依靠科技进步上水平.

改革管理体制、专业技术人员、中心医院、深化改革、科技进步、奖励机制、责任制、天津市、凝聚力、科学化、增强、上水、聘任、极性

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G48;R44

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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科学学与科学技术管理

1002-0241

12-1117/G3

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2000,22(3)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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