柔性机制与二元创新驱动力构建

摘要：

制造业转型升级需要突破式和渐进式二元创新驱动力.通过对江铃汽车的连续突破创新、双核带动创新和柔性带动创新三个不同时期的创新驱动展开组合方法调查,对比发现纯靠领导机制难以稳固创新根基,结构分隔机制又会产生较大的协调成本和核心刚性,而基于二元文化、领导调节组合以及员工二元心智这些跨层面因子的柔性机制则可带来更持续的二元创新动力.本文通过案例解释了二元性前因的交互关系,也拓展了二元文化及心智的理论边界,研究结论对中国制造业创新升级具有实践指导意义.

关键词：柔性机制、创新、二元文化、二元心智、领导风格

所属期刊栏目：35

分类号：F406.3(工业经济理论)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71402071;江西省高校人文社科基金项目GL1557

在线出版日期：2017-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：940-948