10.3969/j.issn.1003-2053.2014.06.012
转型企业外部知识转移影响因素研究——基于元分析方法
众多学者研究了企业外部知识转移的影响因素及其效应,但在不同研究中这些影响因素在程度和方向上存在明显差异.文章采用元分析方法对技术引进、企业并购、合作联盟等形式的企业外部知识转移实证研究进行整合分析,主要发现:(1)转型企业外部知识转移的阻碍因素有:内隐性、模糊性、嵌入性,促进因素有:接收意愿、吸收能力、企业学习、激励机制、关系强度、信任程度、冲突协调、转移方式;(2)内隐性对知识转移阻碍作用最为显著,企业学习在所有因素中对知识转移的影响强度最大;(3)影响关系并非都是简单的直接效应,某些因素对知识转移的影响还有间接效应.文章的一般性结论为今后的研究提供了有益的借鉴,并给予转型企业的知识转移实践一定的管理启示.
转型企业、知识转移、影响因素、元分析
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F272(企业经济)
国家社会科学基金资助项目11BTQ027
2014-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共11页
909-918,926