战略性人力资源管理研究进展

摘要：

大量研究证据显示,组织管理其人力资源的方式对组织结果存在显著的作用,人力资源管理实践与组织效能有着紧密的联系.本文在总结以往相关研究的基础上,从战略性人力资源管理的视角探讨了人力资源管理的研究进展,并提出了该领域的未来研究趋势.

关键词：战略性人力资源管理、研究进展

所属期刊栏目：22

分类号：F207(国民经济管理)

资助基金：国家自然科学基金70302011

在线出版日期：2004-12-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：522-528